一、执行园长：若干
1、具备幼教大专以上学历，小教高级以上职称，年龄45岁以下；
2、幼教8年以上工作经历，有省市级一级一类或示范幼儿园及民办幼儿园相关工作经历；
3、具备幼儿园长培训合格证书，具有一定的计算机及网络操作水平；
4、高度诚信，具有极强的责任心和敬业精神，热爱幼儿教育事业；
5、具有良好的亲和力、客户服务意识、沟通能力、组织管理能力、团队合作精神，及现代管理意识。
二、保教主任：若干
1、幼教专业大专以上学历，具有幼教8年以上工作经历，小教高级以上职称
2、能够按照九仟质量标准指导幼儿园及俱乐部的教学工作，有管理指导保教工作、开展教科研等能力。
3、高度诚信，有较强的责任心、事业心及工作热情，组织协调、执行、沟通能力较强。
三、幼儿教师：若干
1、幼教大专以上学历（本科学历者优先）；
2、有两年以上幼儿园相关工作经验（有一级一类园教学经验；或有亲子教育经验者优先）；
3、热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德；
4、熟练掌握计算机操作，有一定英语基础
四、程淮工作室执行主任：1名
1、具有本科以上学历。
2、从事幼教工作十年以上，小中高或副教授以上职称。
3、具有丰富的教育教学经验和进行教育教学研究的能力。
4、有较强的责任心、事业心，有工作热情。
5、有策划、组织实施、协调、沟通和演讲的能力。
6、掌握幸福泉的教育理念、经营模式、课程体系并能正确运用。有园长管理经验者优先
五、教研员：若干
1、幼教或相关专业大专以上学历，小教高级以上职称；
2、有5年以上的幼教工作经验，熟悉儿童生理、心理发展，熟悉当前学前教育的新理念，新方法，有较强的幼教课程研发及撰写能力，具有一定的计算机及网络操作水平；
3、热爱幼教工作，事业心强，有责任感和奉献精神，善于与人沟通，有园长管理经验者优先。
六、培训学校执行校长：1名
1、本科以上学历，有五年以上教育系统管理工作经验；
2、有教育培训管理工作背景或熟悉培训市场动作模式,有较强的业务拓展管理能力；
3、在教育培训机构或部门做过招生方面的管理工作；对市场有极强的敏感度和责任心；
4、有较强的组织能力，具有较强的团队协作能力和人际协调沟通能力；
5、能够承受压力，个性开朗，善于表达，具备一定的演讲能力；
6、文字功底扎实，熟练使用办公软件；良好的书面及语言表达能力.
七、培训教师：若干；
1、学前教育、心理学、儿童保健相关专业大专以上学历；
2、具有丰富的0～6岁儿童保健、教育知识；
3、能独立完成培训学校的教学、授课等工作，善于演讲，有组织职业技能培训的相关经验；
4、有高级育婴师相关证书或育婴师培训经验者优先；
八、幼儿园厨师：
1、有厨师证（中级），健康证；
2、有幼儿园厨师经验，了解营养配餐,加工制作熟练.会制作各种点心及日常面食；
3、热爱幼教事业，人品端正，敬业负责；
4、工作地点在大兴 |
